Старомодный интерн

Молодой человек Ка Ель Чан числится стажёром в компании Чунсу Фуд по приготовлению быстрого питания. Работает в офисе в отделе маркетинга под руководством Ли Ман Сика, человека много лет здесь проработавшего, с устоявшимися взглядами и вечно всем недовольного. Начальник постоянно придирается к юноше, порой совсем не заслуженно. Ему не нравится, когда Ель Чан высказывает своё мнение по поводу вкусовых качеств выпускаемой продукции и устраивает парню взбучку. Придирчивый руководитель не даёт ему никаких шансов проявить свои способности. Начинающему специалисту Чану становится известно о недобросовестном поступке господина Ли. Тот выкрал книгу рецептов у пожилого предпринимателя работающего на рынке и сделал чужие заслуги своими. После этого Ли Ман Сика принуждает дотошного парня к увольнению и выгоняет его с позором и унижением, а сам мечтает получить место директора. Ель Чан остаётся без работы и не может помогать деньгами слабой здоровьем родной матушке. Стоя на мосту, он подумывает об самоубийстве, но его вовремя останавливает сообщение от матери. Женщина предлагает сыну не опускать рук, сменить компанию и не думать о плохом, своими мудрыми советами возвращает разочаровавшегося отпрыска к жизни. Проходит пять лет, и вот уже в качестве генерального директора фирмы "Огненная курица" от Корейской международной торговой ассоциации, Ка Ель Чан, за бренд "Острый цыплёнок," достигший продаж двести миллионов долларов, получает награду.